Кто сегодня на работе?
Не выясняйте в конце месяца, кто когда пришёл. Приходы, уходы и отсутствия собраны в табеле.
- Face ID и отметки с телефона
- Сменные графики · Pro и Max
- Проверка и корректировка табеля
Для команд по всему Узбекистану
StaffControl HRУчёт рабочего временипо Face ID и телефону.
Посещаемость, задачи и предварительный расчёт зарплаты — в одном рабочем пространстве.
Чтобы в конце месяца не искать ответы в переписках. Проверяйте отметки, распределяйте поручения и смотрите, из чего складываются суммы.
01
Время
Проверяйте, кто пришёл
02
Команда
Поручения · Pro и Max
03
Расчёт
Понимайте основание сумм
Возможности
Ответы для рабочего дня.
И для конца месяца.
Каждый раздел решает знакомую задачу: проверить присутствие, принять работу, сверить начисления. Функции и лимиты зависят от тарифа.
Поручение выполнено?
У каждого поручения — ответственный, срок и статус. Сотрудник видит, что сделать; руководитель — что проверить.
- Сотрудники, роли и доступы
- Поручения и статусы выполнения
- Личный кабинет сотрудника
Почему именно эта сумма?
Проверьте рабочее время, корректировки и утверждённые премии перед выплатой. Сохраните понятный отчёт для сотрудника.
- Расчёт по рабочему времени
- Правила и согласование премий
- Отчёты и выгрузки PDF / Excel
Под ваш порядок работы
Где работает ваша команда?
Выберите знакомую ситуацию — покажем, что настроить и что проверить.
Одна точка
Один объект. Понятный порядок каждый день.
Для магазина, офиса или небольшой команды, которая работает по одному адресу.
Посмотреть тарифыОпределите способ отметок
Проверьте модель терминала или выберите отметки с телефона.
Назначьте ответственного за табель
Он проверяет пропуски отметок и согласованные корректировки до расчёта.
Сверьте начисления
Сопоставьте рабочее время с правилами компании и сохраните отчёт.
Что проверить при запуске
Один приход и уход, исправление отметки и предварительный расчёт по выбранному сотруднику.
Несколько филиалов
Общий обзор. Ответственность на местах.
Для команды на разных объектах: важно сравнивать данные и не смешивать доступы.
Посмотреть тарифыСоберите структуру
Распределите сотрудников по филиалам и отделам, укажите устройства каждого объекта.
Согласуйте права и графики
Руководитель получает общий обзор; ответственные работают в пределах своих прав. Сменные графики — Pro и Max.
Проверьте каждый филиал
Сравните полноту отметок и отчётность по объектам перед общим расчётом.
Что проверить при запуске
Отметки каждого объекта, фильтрацию по филиалу и доступы владельца, ответственного и сотрудника.
Отметки с телефона
Рабочий день начинается с телефона.
Для сотрудников, которым нужен вход через личный кабинет и разрешённый компанией способ отметки.
Посмотреть тарифыВыдайте сотруднику доступ
Настройте аккаунт и доступные разделы. Нужное число мобильных мест учитывается в смете.
Проверьте правила отметки
Устройство и геозона проверяются по настройкам компании. Условия отметок согласуются заранее.
Убедитесь, что данные дошли
Сотрудник видит свои данные, ответственный проверяет отметку в табеле.
Что проверить при запуске
Вход с телефона, разрешённую отметку, её появление в табеле и видимые сотруднику разделы.
«Кто опаздывал на этой неделе?»
ИИ-ассистент помогает разбирать доступные данные компании. Например: «Какие опоздания были за неделю?» Доступен в Max при включённом модуле. Ответы нужно проверять по исходным данным. Не изменяет данные и не выполняет действия за вас.
Рассчитать возможные потери за месяцСотрудники, зарплата и минуты — по вашим условиям
Ваш сценарий
Это пример расчёта. Укажите данные своей команды.
человек
Только те, к кому относится среднее число минут ниже.
4 000 000 сум
На одного человека. Если оклады отличаются, укажите средний для выбранной группы.
на человека
На каждого выбранного сотрудника. Обычные оплачиваемые перерывы сюда не входят.
Уточнить рабочий график
По умолчанию: 22 рабочих дня по 8 часов.
дней
часов
Оценка сценария
Возможные потери за месяц
Стоимость оплаченного, но не отработанного времени
Если это время полностью оплачено и не отработано позже.
- Часы группы за месяц
Сотрудники × минуты × рабочие дни ÷ 60
- Стоимость одного часа
Зарплата человека ÷ часы рабочего месяца
- Стоимость за месяц
Неотработанные часы × стоимость часа
Как считаем
30 сотрудников × 10 минут × 22 дня ÷ 60 = 110 часов. Час стоит 4 000 000 ÷ (22 × 8) = 22 727,27 сум. За месяц: 110 × 22 727,27 ≈ 2 500 000 сум. При фиксированной месячной зарплате число дней меняет часы, но сокращается в формуле суммы: больше дней — ниже стоимость часа.
Показанная стоимость часа округлена. Месячный результат рассчитан без промежуточного округления.
Предварительная оценка по введённым данным. Фактические расходы и возможную экономию проверяют по табелю и условиям оплаты.
Подобрать тариф для командыУсловный пример: 30 сотрудников с таким отклонением, фиксированная зарплата 4 000 000 сум на человека, 10 минут в день, 22 рабочих дня по 8 часов. Время полностью оплачено и не отработано позже; обычные оплачиваемые перерывы не включены. Для изменения условий включите JavaScript. / Shartli misol: 30 xodim, har biriga belgilangan 4 000 000 so‘m oylik, kuniga 10 daqiqa, 22 kun, 8 soatdan. Vaqt to‘liq to‘langan va keyin qoplanmagan; odatdagi haq to‘lanadigan tanaffuslar kiritilmagan. Shartlarni o‘zgartirish uchun JavaScript’ni yoqing.
Тарифы и запуск
Для вашей команды.
С понятной стоимостью.
Выберите масштаб команды. Облако, обновления и поддержка включены в лицензию.
Годовая лицензия с 12 платежами. Внедрение оплачивается отдельно, один раз. Полные условия и суммы можно раскрыть ниже.
Mini
Для небольшой команды
≈ 291 667сум / месяц
Сумма за месяц округлена
- 15 сотрудников
- 1 филиал · 1 терминал
- 3 места для отметок с телефона
- Табель, расчёт зарплаты и экспорт
Start
Для одной точкиДля одной рабочей точки
500 000сум / месяц
- 30 сотрудников
- 1 филиал · 1 терминал
- 5 мест для отметок с телефона
- Учёт времени, зарплата и отчёты
Pro
Для команды и филиалов
1 500 000сум / месяц
- 100 сотрудников
- 3 филиала · 5 терминалов
- 20 мест для отметок с телефона
- Всё из Start + задачи, смены и аналитика
Max
Для индивидуального проекта
Индивидуальнопод ваши задачи
- Без лимита сотрудников
- Без лимита филиалов и терминалов
- Без лимита мобильных мест
- Всё из Pro + AI при включённом модуле
Полная стоимость и условия подключенияГодовая лицензия, разовое внедрение и оборудование
На карточках указан месячный платёж годовой лицензии. Лицензия приобретается на год; это не подписка с отменой в любой месяц. Внедрение согласуется отдельно.
Mini
- Лицензия за год
- 3 500 000 сум
- Внедрение, один раз
- 2 000 000 сум
Start
- Лицензия за год
- 6 000 000 сум
- Внедрение, один раз
- 5 000 000 сум
Pro
- Лицензия за год
- 18 000 000 сум
- Внедрение, один раз
- от 12 000 000 сум
Max
Лицензия и внедрение — индивидуальное предложение по составу проекта.
Mini: ≈ 291 667 сум в месяц. Месячная сумма округлена; точная стоимость годовой лицензии — 3 500 000 сум.
Новый терминал — 1 500 000 сум за устройство. Совместимость имеющегося проверим до подключения.
За что внедрение?
В составе запуска согласуем подключение терминала, сотрудников, графики, правила расчёта и обучение команды.
Отметки с телефона
Дополнительное мобильное место — 8 000 сум / месяц. Например, ещё 10 сотрудников — 80 000 сум / месяц. В Max без лимита.
Цены — ориентир для обсуждения. Итог зависит от функций, оборудования и объёма внедрения. Это не подписка с отменой в любой месяц: лицензия приобретается на год.
Рассчитать подключение подробноСостав вашей команды и понятное объяснение каждой суммы
Ваш вариант подключенияStart
Сначала платёж за платформу. Затем — разовая настройка и только выбранное новое оборудование.
Как оплачивать лицензию
Лицензия на год: 12 платежей или оплата за год целиком.
Платформа для команды
Функции тарифа, облако, обновления и согласованный порядок поддержки.
500 000 сумв месяц · лицензия и дополнительные мобильные места
- Первый платёж за лицензию
- 500 000 сум
- Дополнительные мобильные места
- 0 сум
5 мобильных мест включены в Start. Дополнительное место — 8 000 сум в месяц.
Разовый запуск
5 000 000 сумНастройка команды, графиков и правил расчёта в согласованном объёме. Вместе проверим контрольный пример.
Новое оборудование
0 сумТолько указанное вами число новых терминалов — по 1 500 000 сум. Совместимость проверим до подключения.
Покупка новых терминалов в этот состав не заложена.
Всего на старте
5 500 000 сумПервый платёж, разовый запуск и выбранное оборудование.
Сумма за год и график платежей
Следующий ежемесячный платёж500 000 сум
Далее — 11 платежей по 500 000 сум. Лицензия за год — 6 000 000 сум.
Первый год целиком: 11 000 000 сум.
Индивидуальное предложение Max
Стоимость лицензии и запуска уточним по составу проекта. Мобильные места без лимита; выбранные параметры обсудим вместе.
Покупка новых терминалов не заложена.
Это предварительная оценка. В примере запуск оплачивается целиком на старте, мобильные места — помесячно. Объём работ и график оплаты согласуем.
Обсудить этот составВозьмите расчёт в разговор
Скопируйте состав и передайте удобным способом. Автоматической отправки нет; зарплата и минуты из калькулятора времени в текст не входят.
Полный текст для копирования
Подключение
Согласуем. Настроим.
Проверим вместе.
До начала работ определим ответственность и критерии приёмки. Результат каждого этапа можно проверить.
- 01
Состав и правила
- Вы готовите
- Список сотрудников, объекты, графики и действующие правила начислений.
- Вместе согласуем
- Тариф, способы отметок, роли ответственных и перечень нужных отчётов.
- На выходе
- Согласованный состав подключения и стоимость работ.
- 02
Настройка рабочего пространства
- Вы обеспечиваете
- Достоверные данные, доступ к согласованным устройствам и ответственного со стороны компании.
- Мы настраиваем
- Структуру команды, доступы и способы отметок в пределах согласованного внедрения.
- Проверяем
- Сотрудник входит в свой кабинет; отметка появляется у нужного человека и объекта.
- 03
Проверка и передача команде
- Вы подтверждаете
- Контрольные примеры рабочего времени, корректировок и начислений.
- Проверяем вместе
- Права сотрудника и руководителя, табель, предварительный расчёт и выгрузку отчёта.
- Фиксируем
- Результаты проверки, оставшиеся вопросы и порядок обращения за поддержкой.
Поддержку согласуем заранее
Поддержка включена в лицензию. Конкретный порядок и границы работ закрепим в предложении.
- Канал и часы приёма обращений
- Кто исправляет данные компании
- Объём обучения и дополнительных настроек
- Порядок работы с запросами и обновлениями
Частые вопросы
До первого рабочего дня.
Ответы о подключении, данных и расчётах. Детали вашего сценария уточним перед подключением.
Можно подключить наш терминал?
Совместимость зависит от модели и настроек устройства. Пришлите модель Hikvision — проверим подключение. Наличие старых отметок зависит от доступной истории устройства и версии агента.
Можно начать без терминала?
Да, через приложение сотрудника. Мобильные отметки проверяют устройство и геозону; условия зависят от настроек компании. В каждом тарифе есть включённые мобильные места.
Что происходит при задержке передачи отметок?
Данные появляются после получения системой. При задержке нужно проверить соединение, устройство и доступную историю событий. Перед расчётом зарплаты проверьте полноту табеля; условия работы без связи уточняются для выбранного способа отметок.
Как исправить данные перед расчётом?
Уполномоченный сотрудник проверяет табель и вносит доступные ему корректировки. До согласования расчёта нужно проверить рабочее время, отсутствия и начисления.
StaffControl перечисляет зарплату?
Система рассчитывает суммы и помогает подготовить отчётность. Утверждение расчёта или премии не запускает банковский перевод — выплату компания выполняет отдельно.
Кто видит данные сотрудников?
Доступ зависит от роли и настроек компании. Сотрудник видит доступные ему разделы личного кабинета; права руководителей и ответственных сотрудников настраиваются отдельно.
Какие фотографии использует система?
Поток отметок терминала содержит время, статус и устройство. Мобильная проверка с фото включается отдельно и требует соблюдения условий хранения в Узбекистане, политики работодателя и явного согласия сотрудника. Форма заявки на этой странице биометрические данные не собирает.
Можно выгрузить отчёты?
Да, доступны отчёты и выгрузки PDF и Excel. Набор отчётов зависит от тарифа. Перед подключением уточним нужные вам документы, состав внедрения и поддержки.
Начнём с вашего бизнеса
Расскажите, как работает ваша команда.
Обсудим сотрудников, графики и способы отметок. Подготовим понятное предложение: функции, лицензия и запуск.
Интересует тарифStart
Обсудим, подходит ли он вашей команде. Выбор не запускает оплату.
Сообщение отправляете вы. Расчёт остаётся только на этой открытой странице.
Начнём с разговора
Свяжитесь удобным способом
Ответим на вопросы о подключении и стоимости.